KEUNTUNGAN BAGI PERUSAHAAN

1. Kebutuhan tenaga kerja selamanya tetap terjamin.
2. Perusahaan akan lebih banyak waktu untuk berkonsentrasi dalam mengembangkan usaha perusahaan.
3. Target perusahaan akan terpenuhi dengan tepat waktu.
4. Mengurangi resiko yang akan terjadi, khususnya resiko yang ditimbulkan oleh tenaga kerja.
5. Tidak terjadi pemborosan biaya pelatihan tenaga kerja.
6. Tenaga kerja akan mampu menciptakan ketenangan diantara tenaga kerja dan sangat memungkinkan bagi perusahaan menjalankan bisnis secara lancar